员工应如何保护自己的合法权益 劳动维权程序主要包括哪些?
1.提高自身素质,学法懂法用法。一旦发生争议纠纷,要及时请工会维权或者聘请律师代理,寻求法律援助。
2.依法签定合同,维护合法权益。
3.加入工会组织,依靠工会维权。
4.注意收集证据,依法追讨工钱。拖欠工资,应当通过正当途径解决,不能采取过激行为或者暴力手段。
劳动维权程序主要包括哪些?
劳动维权程序主要包括劳动保障监察程序和诉讼程序等。如果按照劳动监察程序来处理的,当事人需举报投诉,等待受理和调查处理的结果。如果按照诉讼程序解决的,劳动者需出庭举证、办理比较繁琐的手续。
《民事诉讼法》第二条
中华人民共和国民事诉讼法的任务,是保护当事人行使诉讼权利,保证人民法院查明事实,分清是非,正确适用法律,及时审理民事案件,确认民事权利义务关系,制裁民事违法行为,保护当事人的合法权益,教育公民自觉遵守法律,维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业顺利进行。
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